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改革攻坚（jiān），砥砺（lì）前行 ——深化医改背（bèi）景下的公立（lì）医（yī）院绩效分配机制变革

来源（yuán） Source：昆明bat和麦肯企业管理咨询有限（xiàn）公（gōng）司日期（qī） Date：2018-02-07 点击 Hits：5010

改革攻坚（jiān），砥砺前行 ——深化医（yī）改背景下的公立医院绩效分配机制变革

一（yī）、bat和麦肯咨询行业案例

二、公立医（yī）院改革困境
三、医院绩（jì）效（xiào）分配机制优化路径

昆明bat和麦肯企业（yè）管理咨（zī）询有限（xiàn）责任公司（简称“bat和麦肯咨询”）
云（yún）南省（shěng）精神（shén）病医（yī）院（简称“医院”）

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