为了进一（yī）步增强公司员工的团队合作意识，提升公司整体战斗力，2014年9月28日至29日，由bat和麦肯咨询组（zǔ）织开展的云南省铁路（lù）投（tóu）资有（yǒu）限公司（sī）（以（yǐ）下简称“云南铁投（tóu）”）“拓（tuò）展训练”培训在昆（kūn）明晨农农博（bó）园训（xùn）练（liàn）基（jī）地举行。本次活动（dòng）共由云南铁投本部员工、外派参控股公司员工、恒维公司员（yuán）工等（děng）54人参加，参训队员分（fèn）四队进行训练比赛。全新的训练模式，独特的训练方法给队员们留下（xià）了深刻的印象。

据了解，拓展训练起源（yuán）于二战期间的英国，战后（hòu）因其独特创意的训练方式而逐渐被推广开来，成为提高团队沟通技巧、提升个人心理（lǐ）素质、增强团队（duì）凝（níng）聚力、竞（jìng）争力的有效（xiào）手段。本次拓展训练既有“穿越电网”、“信任（rèn）背（bèi）摔”、“毕业（yè）墙”等（děng）传统训练项目，同时bat和麦肯咨询赵笑美老师还（hái）设（shè）置了（le）创（chuàng）意（yì）时装设计环节。真正（zhèng）使拓（tuò）展训练寓教于乐，让拓（tuò）展训练不仅只（zhī）是体力与（yǔ）智慧的比（bǐ）拼（pīn）。

本（běn）次团队拓展训练的顺利开展，是云南铁投公司全面提升员工素质，加快（kuài）熔炼高效团队的一次有益尝试，得到了公司领（lǐng）导的大力关注和（hé）支（zhī）持。通过训练，强化了队员们的协（xié）作能力、实践能力、团（tuán）队意（yì）识，增强了队员们战（zhàn）胜困难、战胜（shèng）自我的勇气和（hé）信心（xīn），同时（shí）也展示了员工的蓬勃朝气，达到了预期（qī）的目标。