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改革攻（gōng）坚（jiān），砥（dǐ）砺前（qián）行 ——深化医改背景下的公立医院绩效分配机制变革

来源（yuán） Source：昆（kūn）明bat和麦肯企业管理咨询有限公司日期（qī） Date：2018-02-07 点（diǎn）击（jī） Hits：5016

改革攻坚，砥砺前（qián）行 ——深化医改背景下（xià）的公立医（yī）院绩（jì）效分配机制变革

一、bat和麦肯咨询行业（yè）案例

二、公（gōng）立医（yī）院改（gǎi）革困境（jìng）
三、医院（yuàn）绩效分配机（jī）制（zhì）优化（huà）路径

昆明bat和麦肯企业管理咨询有限责任公司（简称“bat和麦肯（kěn）咨询（xún）”）
云南省精神病医院（简称“医院（yuàn）”）

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